Stella M’PO KOUYINAMPOU

PROJET PROFESSIONNEL Mon projet professionnel s’inscrit dans la continuité de mon parcours scolaire et de mes expériences professionnelles. Après l’obtention de mon BTS Management Commercial Opérationnel et deux années d’alternance, je souhaite aujourd’hui poursuivre mon évolution en me spécialisant davantage dans la gestion, le management, l’administration et les ressources humaines. Mon objectif est de construire progressivement un profil polyvalent qui me permettra de comprendre le fonctionnement global d’une entreprise, de participer à son organisation et à son développement, mais également d’accompagner et de manager une équipe. Mon parcours et mes acquis J’ai choisi de suivre un BTS Management Commercial Opérationnel car je souhaitais acquérir une formation polyvalente qui me permette de comprendre les différents aspects du fonctionnement d’une entreprise. Au cours de cette formation, j’ai développé des compétences dans plusieurs domaines : le commerce, la gestion, le management, les ressources humaines, la communication, l’organisation et le développement d’une activité. J’ai notamment appris à réaliser une étude de marché, à analyser un environnement commercial et à identifier les besoins et attentes d’une clientèle. J’ai également travaillé sur la veille concurrentielle et la veille informationnelle, qui m’ont permis de comprendre l’importance de suivre son marché, ses concurrents, les évolutions du secteur et les nouvelles tendances afin de pouvoir adapter les décisions et les actions d’une entreprise. Ces compétences m’ont particulièrement intéressée car elles peuvent être utiles aussi bien dans le développement d’une activité existante que dans le cadre de la création d’une entreprise. Avant de développer une activité, il est essentiel de connaître son environnement, ses clients, ses concurrents et les opportunités qui peuvent se présenter. Ma formation m’a également permis d’aborder le domaine des ressources humaines et du recrutement. Dans le cadre de travaux et de mises en situation, j’ai étudié les différentes étapes d’un processus de recrutement, depuis l’identification du besoin jusqu’à la rédaction d’une offre, au tri des candidatures, à l’évaluation et à la sélection d’un candidat. J’ai également travaillé sur la formation et l’intégration d’un nouveau collaborateur, ce qui m’a permis de comprendre que le recrutement ne se limite pas au choix d’un candidat. L’accueil, l’accompagnement et la montée en compétences sont également importants pour permettre au nouveau collaborateur de s’intégrer correctement dans l’équipe et de devenir progressivement autonome. J’ai aussi appris à réaliser des plannings, à organiser le travail et à répartir les tâches en fonction des besoins d’une activité. J’ai ensuite eu l’occasion de mettre concrètement cette compétence en pratique durant mon alternance, puisque j’ai également participé à la réalisation des plannings en entreprise. Cette expérience m’a permis de mieux comprendre les contraintes liées à l’organisation d’une équipe et à la gestion des ressources humaines. Il faut notamment prendre en compte les besoins de l’activité, les horaires, les disponibilités et la répartition du personnel tout en veillant au bon fonctionnement de l’équipe. Au cours de ma formation, j’ai également appris à utiliser des outils bureautiques, notamment Excel, pour saisir, organiser et suivre des données dans des tableaux. Ces compétences me paraissent aujourd’hui importantes pour les fonctions administratives et de gestion vers lesquelles je souhaite évoluer. L’ensemble de ces apprentissages m’a permis d’avoir une vision plus large de l’entreprise. Mon BTS ne m’a pas seulement appris à vendre ou à développer une relation client : il m’a également permis de comprendre la gestion, le management, les ressources humaines, l’organisation et le développement d’une activité. Mon expérience en alternance En parallèle de ma formation, j’ai effectué deux années d’alternance au sein de la boulangerie Ange à Mérignac en tant que vendeuse. Cette expérience professionnelle a été particulièrement importante dans mon parcours car elle m’a permis de mettre en pratique les connaissances acquises pendant mon BTS et de découvrir concrètement le fonctionnement d’une entreprise. Au quotidien, j’ai participé à l’accueil et au conseil des clients, à la gestion des encaissements, à la réception des marchandises, au contrôle des bons de livraison, au suivi des stocks et des dates limites de consommation ainsi qu’à la mise en place des produits. J’ai également participé à l’organisation du travail de l’équipe et à la réalisation des plannings. Le fait d’avoir cette responsabilité en entreprise m’a permis de développer davantage mon autonomie, mon sens de l’organisation et ma capacité à anticiper les besoins de l’activité. Cette expérience m’a également appris à gérer les priorités et à rester efficace pendant les périodes de forte activité. Travailler dans un environnement commercial m’a permis de comprendre l’importance de la communication, de la coordination et du travail en équipe. Au fil de mon expérience, j’ai compris que le bon fonctionnement d’une entreprise ne dépend pas uniquement de ses résultats commerciaux. L’organisation, la gestion, la communication et surtout la manière dont une équipe est accompagnée et managée jouent également un rôle essentiel. La place du management dans mon projet Le management occupe aujourd’hui une place importante dans mon projet professionnel. Au cours de mon BTS et de mon expérience en entreprise, j’ai compris qu’être manager ne consiste pas simplement à donner des directives. Un manager doit savoir organiser, communiquer, écouter, accompagner, motiver et responsabiliser son équipe. Le type de management dans lequel je me reconnais le plus est un management participatif et bienveillant. Pour moi, un bon manager doit savoir fixer un cadre et des objectifs tout en restant à l’écoute de ses collaborateurs. Il doit être capable de valoriser les compétences de chacun, de favoriser la communication et de donner à chaque personne la possibilité de participer à la vie de l’équipe. Je pense également que la bienveillance ne signifie pas l’absence d’exigence. Un manager doit savoir prendre des décisions, faire respecter les règles et veiller à l’atteinte des objectifs. L’objectif est donc pour moi de trouver un équilibre entre les besoins de l’entreprise et l’accompagnement des collaborateurs. C’est une dimension que je souhaite continuer à développer dans mon parcours, car j’aimerais à terme pouvoir encadrer une équipe, coordonner une activité et prendre davantage de responsabilités. Mon orientation professionnelle Aujourd’hui, je souhaite faire évoluer mon parcours vers des fonctions qui me permettront de réunir les différentes compétences que j’ai acquises. Je m’intéresse notamment aux postes d’assistante administrative, assistante de direction, assistante RH, chargée de gestion ou coordinatrice, avec la possibilité d’évoluer progressivement vers des fonctions davantage orientées vers le management. Ce qui m’attire dans ces métiers est leur polyvalence. Ils permettent de participer à différentes missions : gestion administrative, organisation, suivi de dossiers, communication, ressources humaines, coordination et parfois management. Je souhaite donc commencer par développer une expérience professionnelle solide dans ces domaines afin de mieux comprendre le fonctionnement d’une structure et de gagner progressivement en autonomie et en responsabilités. Mon objectif n’est pas de rester uniquement sur des tâches administratives. Je souhaite pouvoir évoluer vers un poste dans lequel je pourrai également participer à la coordination d’une équipe, à la mise en place de projets, à l’amélioration de l’organisation et au développement d’une activité. Mon projet de formation Pour poursuivre cette évolution, j’ai été admise en Licence professionnelle Management et Gestion des PME/PMI à Pessac. Cette formation représente pour moi une continuité logique après mon BTS MCO. Elle va me permettre d’approfondir les connaissances que j’ai déjà acquises tout en développant davantage mes compétences en management, en gestion, en ressources humaines et dans le fonctionnement global d’une PME. Je souhaite effectuer cette formation en alternance, avec un rythme de deux semaines en formation et deux semaines en entreprise. L’alternance représente pour moi une véritable opportunité car elle me permettra de continuer à apprendre tout en mettant directement en pratique les connaissances acquises en formation. Je recherche donc une entreprise dans laquelle je pourrai développer mes compétences dans les domaines de l’administration, de la gestion, des ressources humaines, de l’assistanat de direction et du management. Mes objectifs professionnels À court terme, mon objectif est de réussir ma Licence professionnelle et de trouver une alternance cohérente avec mon projet. Je souhaite profiter de cette expérience pour développer mon autonomie, découvrir de nouvelles responsabilités et renforcer mes compétences en gestion, administration, ressources humaines et management. À moyen terme, je souhaite intégrer une entreprise sur un poste d’assistante administrative, assistante de direction, assistante Manager, assistante RH ou chargée de gestion. Je souhaite ensuite évoluer progressivement vers des fonctions comportant davantage de responsabilités. À long terme, j’aimerais pouvoir accéder à un poste de responsable ou de manager, dans lequel je pourrais participer à la gestion d’une structure, coordonner une équipe, accompagner les collaborateurs et contribuer au développement de l’activité. Je reste également ouverte à la possibilité d’entreprendre dans le futur. Les compétences que j’ai acquises et que je continue à développer en étude de marché, veille, gestion, recrutement, organisation et management pourront également me servir si je décide un jour de créer ma propre activité. Mes qualités et mes motivations Je suis une personne organisée, polyvalente, sérieuse et impliquée. Mes deux années d’alternance m’ont appris à être autonome, à gérer les priorités et à m’adapter aux différentes situations professionnelles. Je suis également à l’aise dans les échanges avec les autres et j’apprécie le travail en équipe. Mon expérience dans le commerce m’a beaucoup appris sur la communication, l’écoute et la compréhension des besoins des clients et des collaborateurs. Je suis également quelqu’un qui aime apprendre. Le fait d’avoir découvert différents domaines pendant mon BTS m’a permis de comprendre que je souhaitais avoir un parcours polyvalent et continuer à développer mes compétences. Je ne souhaite pas me limiter à ce que je sais déjà faire. Au contraire, je souhaite continuer à apprendre, acquérir de l’expérience et prendre progressivement davantage de responsabilités. Mon projet professionnel est donc basé sur une volonté d’évolution et de progression. Mon BTS Management Commercial Opérationnel m’a permis d’acquérir des bases solides dans différents domaines : commerce, gestion, management, ressources humaines, recrutement, étude de marché, veille concurrentielle et informationnelle, organisation, planification et outils bureautiques. Mes deux années d’alternance m’ont ensuite permis de mettre en pratique certaines de ces compétences, notamment dans l’organisation du travail, la réalisation des plannings, la gestion de l’activité et le travail en équipe. Aujourd’hui, ma Licence professionnelle Management et Gestion des PME/PMI représente une nouvelle étape dans mon parcours. Elle doit me permettre de renforcer mes compétences et de construire progressivement mon projet dans les domaines de la gestion, de l’administration et du management. À terme, je souhaite devenir une professionnelle polyvalente, autonome et capable de comprendre les différents enjeux d’une entreprise. Je souhaite pouvoir participer à son organisation et à son développement, tout en étant capable d’accompagner et de manager une équipe. Je souhaite construire mon parcours étape par étape, en continuant à apprendre, à gagner en expérience et à prendre des responsabilités. Mon objectif est de trouver ma place dans une entreprise, d’y évoluer professionnellement et, pourquoi pas, de mettre un jour l’ensemble de ces compétences au service de ma propre activité.

Je suis une personne dynamique, curieuse et ouverte aux nouvelles expériences. J’aime découvrir de nouvelles choses et sortir de ma zone de confort, que ce soit dans ma vie personnelle ou professionnelle. Je suis passionnée par le sport, notamment la musculation que je pratique régulièrement en salle. Le sport m’apporte de la discipline, de la régularité et me permet de me fixer des objectifs et de travailler pour les atteindre. J’aime également beaucoup la musique et le chant. C’est une activité que j’apprécie particulièrement, aussi bien écouter de la musique que chanter. J’aime aussi cuisiner, découvrir de nouvelles recettes et partager de bons moments autour de la cuisine. Le voyage occupe également une place importante pour moi. J’aime découvrir de nouveaux endroits, de nouvelles cultures et surtout rencontrer de nouvelles personnes. Voyager représente pour moi une manière de découvrir de nouveaux horizons, d’apprendre et de m’enrichir humainement. Cette curiosité se retrouve également dans ma vie professionnelle. J’aime découvrir de nouveaux environnements, apprendre de nouvelles choses et rencontrer des personnes différentes. Je suis quelqu’un qui aime évoluer et qui reste ouverte aux opportunités qui peuvent me permettre d’apprendre et de progresser.